ESCUELA CONDUCTISTA: EL MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS
ESCUELA CONDUCTISTA: EL MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS
El término relaciones humanas se suele usar, en un sentido general, para describir cómo interactúan los gerentes con sus empleados. Cuando la administración estimula a que los empleados trabajen más y con mejor calidad, la organización cuenta con relaciones humanas eficaces; cuando el ánimo y la eficiencia se deterioran, se considera que las relaciones humanas no son eficaces. El movimiento de las relaciones humanas surgió de los primeros intentos por descubrir, de manera sistemática, los factores sociales y psicológicos que crearían relaciones humanas eficaces.
¿QUÉ SON LAS RELACIONES HUMANAS?
Las relaciones humanas en el ámbito de la administración se refieren principalmente a la manera en que los gerentes interactúan con otros empleados o reclutas.
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